A incid\u00eancia de doen\u00e7as ocupacionais ainda \u00e9 elevada no Brasil, mas medidas de preven\u00e7\u00e3o ajudam a reduzir o problema nas cl\u00ednicas e consult\u00f3rios.<\/b><\/p>\n
Mesmo com normas referentes \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, o n\u00famero de problemas relacionados ao estresse, postura e movimentos repetitivos demanda aten\u00e7\u00e3o do governo, dos empregadores e dos pr\u00f3prios trabalhadores.<\/span><\/p>\n Contratar um plano de sa\u00fade para empresa<\/span>, estar atento \u00e0s pr\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o a acidentes laborais e oferecer qualidade de vida aos funcion\u00e1rios, s\u00e3o alguns exemplos de a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.\u00a0<\/span><\/p>\n Entre 2012 e 2021, o Instituto Nacional do Seguro Social (<\/span>INSS<\/span><\/a>) concedeu <\/span>2,5 milh\u00f5es de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios, incluindo aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/b>, aposentadoria por invalidez, pens\u00e3o por morte e aux\u00edlio-acidente.\u00a0<\/span><\/p>\n Os dados, decorrentes de 6,2 milh\u00f5es de comunicados de acidentes de trabalho (CAT), foram atualizados e divulgados em 2022, pelo <\/span>Observat\u00f3rio de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Uma<\/span> doen\u00e7a ocupacional<\/b> \u00e9 qualquer complica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, tanto f\u00edsica quanto psicol\u00f3gica, que tenha sido provocada pelo exerc\u00edcio do trabalho de um profissional.\u00a0<\/span><\/p>\n Essa categoria \u00e9 dividida entre doen\u00e7as profissionais, causadas por movimentos repetitivos ou pela exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade, e doen\u00e7as do trabalho, motivadas por uma tarefa espec\u00edfica e relacionadas ao ambiente, como ru\u00eddos excessivos e sobrecarga.<\/span><\/p>\n Como os profissionais que atuam na \u00e1rea da sa\u00fade est\u00e3o em constante contato com pacientes doentes e, muitas vezes, possuem<\/span> jornadas de trabalho exaustivas<\/b>, \u00e9 fundamental entender mais sobre o assunto.<\/span><\/p>\n Neste artigo voc\u00ea vai aprender:<\/span><\/p>\n De acordo com o <\/span>Informe da Previd\u00eancia Social de dezembro de 2020<\/span>, as principais doen\u00e7as laborais com concess\u00e3o de Aux\u00edlio Doen\u00e7a Previdenci\u00e1rio s\u00e3o les\u00f5es, doen\u00e7as do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo, e os transtornos mentais e comportamentais.\u00a0<\/span><\/p>\n A Les\u00e3o por Esfor\u00e7o Repetitivo (LER) \u00e9 provocada pela <\/span>repeti\u00e7\u00e3o de um movimento de trabalho por tempo prolongado<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n Assim, o funcion\u00e1rio pode ter a sua capacidade produtiva reduzida, j\u00e1 que o problema pode atingir m\u00fasculos, nervos, ligamentos e tend\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n Alguns exemplos s\u00e3o tendinites (especialmente de ombro, cotovelo e punho), bursite e s\u00edndrome do t\u00fanel do carpo.\u00a0<\/span><\/p>\n Os principais Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) incluem lombalgias \u2014 dores na regi\u00e3o lombar \u2014 e, com mais frequ\u00eancia, as mialgias \u2014 dores musculares \u2014 em diversos locais do corpo.\u00a0<\/span><\/p>\n Segundo pesquisa da <\/span>Closecare<\/span><\/a>, plataforma digital de gest\u00e3o de atestados m\u00e9dicos e de sa\u00fade corporativa, o afastamento com atestados m\u00e9dicos por doen\u00e7as mentais vem aumentando nas organiza\u00e7\u00f5es brasileiras.\u00a0<\/span><\/p>\n Entre janeiro de 2020 e abril de 2022, foram avaliados 480 mil atestados m\u00e9dicos de 16 empresas que utilizam seu servi\u00e7o. Os resultados apontam<\/span> crescimento de 30% <\/b>no afastamento de profissionais devido a transtornos mentais e comportamentais.\u00a0<\/span><\/p>\n O Informe da Previd\u00eancia Social estima que essa seja a causa principal de afastamento do trabalho at\u00e9 2030.<\/span><\/p>\n Como define a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), a sa\u00fade n\u00e3o \u00e9 apenas a aus\u00eancia de doen\u00e7a, mas sim um estado de bem-estar f\u00edsico, mental e social.\u00a0<\/span><\/p>\n Nesse sentido, a sa\u00fade nas cl\u00ednicas e consult\u00f3rios seria o conjunto de a\u00e7\u00f5es que uma companhia pode adotar para<\/span> promover a qualidade de vida dos funcion\u00e1rios<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n Com base nas tr\u00eas principais doen\u00e7as apontadas pela Previd\u00eancia, \u00e9 poss\u00edvel pensar em algumas recomenda\u00e7\u00f5es e dicas de como as institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e colaboradores podem evitar que doen\u00e7as laborais sejam um problema.\u00a0<\/span><\/p>\n Para prevenir diferentes tipos de LER, \u00e9 fundamental fazer pausas para diminuir o tempo prolongado realizando movimentos repetitivos.\u00a0<\/span><\/p>\n Al\u00e9m disso, a equipe deve cuidar do mobili\u00e1rio dispon\u00edvel para uso. Como as doen\u00e7as ocupacionais t\u00eam rela\u00e7\u00e3o direta com a postura, <\/span>ter aten\u00e7\u00e3o \u00e0 ergonomia<\/span><\/a> \u00e9 ponto-chave para evit\u00e1-las.\u00a0<\/span><\/p>\n De acordo com a Funda\u00e7\u00e3o Oswaldo Cruz (<\/span>Fiocruz<\/span><\/a>), uma boa postura \u00e9 fundamental para diminuir a fadiga muscular e visual.\u00a0<\/span><\/p>\n Como m\u00e9dicos, profissionais de sa\u00fade e recepcionista trabalham com computadores, o ideal \u00e9 manter as<\/span> costas apoiadas pelo encosto da cadeira<\/b>, com \u00e2ngulos de 90\u00ba entre os antebra\u00e7os e os bra\u00e7os e entre as pernas e o tronco.<\/span><\/p>\n Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso posicionar-se de 45 a 70 cent\u00edmetros do monitor, formando um \u00e2ngulo de 10 a 20 graus. A altura do computador pode ser regulada para ficar ligeiramente abaixo da altura dos olhos (15 a 20 graus) a fim de evitar a tens\u00e3o no pesco\u00e7o.\u00a0<\/span><\/p>\n Os p\u00e9s tamb\u00e9m devem estar apoiados no ch\u00e3o ou em suporte para possibilitar a circula\u00e7\u00e3o sangu\u00ednea para os membros inferiores e <\/span>proporcionar maior conforto<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n De modo geral, todos os membros do corpo devem estar confort\u00e1veis, em postura relaxada e \u00e2ngulos retos.<\/span><\/p>\n <\/li>\n<\/ol>\n A OMS enfatiza que a<\/span> pr\u00e1tica de exerc\u00edcios f\u00edsicos<\/b> traz benef\u00edcios para o bem-estar e para a qualidade de vida, garantindo, ainda, melhor <\/span>desempenho no trabalho<\/b> e <\/span>na vida de maneira geral<\/b>.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n A falta de atividade f\u00edsica, por outro lado, \u00e9 um dos principais fatores de risco para doen\u00e7as n\u00e3o transmiss\u00edveis e tem efeito negativo na sa\u00fade mental e na qualidade de vida.\u00a0<\/span><\/p>\n O incentivo \u00e0 pr\u00e1tica, portanto, ajuda a fortalecer a musculatura dos colaboradores, garantindo mais for\u00e7a e resist\u00eancia ao corpo e aumentando a produtividade.\u00a0<\/span><\/p>\n Com o aumento do n\u00famero de afastamentos do trabalho em decorr\u00eancia de doen\u00e7as mentais e, em janeiro de 2022, o reconhecimento da <\/span>s\u00edndrome de burnout<\/span><\/a> como patologia laboral, a tend\u00eancia nas cl\u00ednicas \u00e9 de valoriza\u00e7\u00e3o de programas que incluam apoio \u00e0 sa\u00fade psicol\u00f3gica.<\/span><\/p>\nDoen\u00e7as ocupacionais mais comuns em cl\u00ednicas e consult\u00f3rios<\/span><\/h2>\n
Les\u00e3o por Esfor\u00e7o Repetitivo<\/span><\/h3>\n
Dist\u00farbios osteomusculares<\/span><\/h3>\n
Transtornos mentais<\/span><\/h3>\n
Como evitar doen\u00e7as ocupacionais em cl\u00ednicas e consult\u00f3rios<\/span><\/h2>\n
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Mantenha aten\u00e7\u00e3o \u00e0 ergonomia<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n
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Pratique atividade f\u00edsica<\/span><\/h3>\n
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Implemente programas corporativos de sa\u00fade mental<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n