{"id":14523,"date":"2022-08-15T13:51:17","date_gmt":"2022-08-15T16:51:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog-staging.iclinic.com.br\/?p=14523"},"modified":"2025-09-16T14:37:40","modified_gmt":"2025-09-16T17:37:40","slug":"seguranca-e-saude-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iclinic.com.br\/blog\/seguranca-e-saude-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho: saiba como desenvolver!"},"content":{"rendered":"

Medidas de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST) s\u00e3o normas, pr\u00e1ticas e procedimentos exigidos com o intuito de minimizar ou at\u00e9 mesmo extinguir os riscos ocupacionais que possam ocorrer em uma empresa.<\/b><\/p>\n

Toda ocupa\u00e7\u00e3o, tarefa ou atividade laboral traz riscos \u00e0 sa\u00fade ou \u00e0 seguran\u00e7a de algum modo.<\/p>\n

Assegurar o controle desses riscos \u00e9 responsabilidade do empregador<\/b>, que dever\u00e1 prover meios para que seus funcion\u00e1rios fa\u00e7am sua tarefa da forma mais segura poss\u00edvel.<\/p>\n

Na \u00e1rea da sa\u00fade, a seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho tamb\u00e9m s\u00e3o muito importantes pois, como sabemos, os trabalhadores de hospitais e cl\u00ednicas est\u00e3o expostos a agentes qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos e f\u00edsicos que podem causar doen\u00e7as e problemas de sa\u00fade.<\/p>\n

Por isso, \u00e9 muito importante que o m\u00e9dico respons\u00e1vel adote as medidas de seguran\u00e7a cab\u00edveis<\/a>.<\/p>\n

Veja abaixo o que voc\u00ea vai aprender nesse artigo:<\/strong><\/p>\n

O que \u00e9 seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho (SST)?<\/b><\/h2>\n

\"seguranca<\/p>\n

A Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho \u00e9 um programa institucional formado por um conjunto de Normas Regulamentadoras (NR) e Procedimentos ou Instru\u00e7\u00f5es de Trabalho (IT).<\/p>\n

O objetivo desse programa \u00e9 impor aos empregadores que eles adotem medidas que visam minimizar ou anular os riscos de acidentes de trabalho <\/b>aos quais os profissionais ficam expostos.<\/p>\n

Al\u00e9m de ser um meio para a manuten\u00e7\u00e3o da integridade dos colaboradores, \u00e9 tamb\u00e9m uma forma de minimizar preju\u00edzos financeiros<\/a>, potencializar os resultados da corpora\u00e7\u00e3o e se manter de acordo com a lei.<\/p>\n

A sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, al\u00e9m de ser muito importante, tamb\u00e9m \u00e9 muito ampla e envolve v\u00e1rias quest\u00f5es, setores e profissionais.<\/p>\n

Ela n\u00e3o cobre apenas as provis\u00f5es de primeiros socorros e a opera\u00e7\u00e3o segura de m\u00e1quinas e equipamentos, mas tamb\u00e9m a preven\u00e7\u00e3o de infec\u00e7\u00f5es, melhores pr\u00e1ticas de ergonomia,<\/b> entre outros.<\/p>\n

SST no Brasil<\/b><\/h3>\n

No Brasil, a legisla\u00e7\u00e3o sobre seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho iniciou com o Decreto 3.724\/1919<\/b> que estabeleceu as obriga\u00e7\u00f5es resultantes dos acidentes de trabalho, incluindo indeniza\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es judiciais.<\/p>\n

Posteriormente, j\u00e1 em 1943, entrou em vigor, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho \u2013 CLT.<\/b><\/p>\n

A hist\u00f3ria de SST no Brasil chega, finalmente, em 1978, quando o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego publicou a Portaria 3.214\/78 que aprovou as Normas Regulamentadoras \u2013 NRs.<\/b><\/p>\n

Todas as Normas Regulamentadoras visam identificar poss\u00edveis riscos, analisar o ambiente onde eles se manifestam e criar planos de preven\u00e7\u00e3o, mitiga\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o desses riscos.<\/p>\n

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\"ebook-regularizar-sua-clinica\"<\/a><\/div>\n

Qual a import\u00e2ncia da sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho?<\/b><\/h2>\n

\"seguranca<\/p>\n

Como dissemos anteriormente, a import\u00e2ncia da seguran\u00e7a no ambiente de trabalho<\/a> \u00e9 mant\u00ea-lo seguro e prevenir que acidentes aconte\u00e7am.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a SST \u00e9 importante para as empresas, pois permite a elas uma maior seguran\u00e7a jur\u00eddica, al\u00e9m de colaborar para o lado financeiro.<\/p>\n

Pesquisas e estudos de relev\u00e2ncia internacional tamb\u00e9m t\u00eam apontado que a seguran\u00e7a e o bem-estar no ambiente de trabalho traz melhorias importantes com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 produtividade e obten\u00e7\u00e3o de bons neg\u00f3cios<\/b>.<\/p>\n

Quando as a\u00e7\u00f5es preventivas se tornam prioridade, o ambiente fica mais leve e os colaboradores se sentem mais motivados e valorizados.<\/p>\n

Os empregadores s\u00e3o os principais respons\u00e1veis pela seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional dos trabalhadores.<\/p>\n

Eles s\u00e3o respons\u00e1veis por conduzir avalia\u00e7\u00f5es de risco e organizar opera\u00e7\u00f5es <\/b>levando a seguran\u00e7a dos colaboradores (pr\u00f3prios ou terceirizados) com a seguran\u00e7a como primeira prioridade.<\/p>\n

O desempenho de SST \u00e9 fundamental para a gest\u00e3o da reputa\u00e7\u00e3o, particularmente quando as empresas dependem do relacionamento com os consumidores globais.<\/p>\n

A rela\u00e7\u00e3o entre seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho<\/b><\/h3>\n

A seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho est\u00e3o interligadas, e atuam diretamente nas condi\u00e7\u00f5es em que o colaborador trabalha.<\/p>\n

Essa din\u00e2mica acontece sobretudo porque tanto uma quanto a outra apresentam um objetivo em comum: a prote\u00e7\u00e3o e a promo\u00e7\u00e3o do bem-estar<\/b> \u2014 fundamentais para a qualidade de vida.<\/p>\n

A sa\u00fade no trabalho est\u00e1 ligada diretamente a dois conceitos importantes: as doen\u00e7as ocupacionais<\/b>, que s\u00e3o causadas devido ao ambiente de trabalho e as doen\u00e7as profissionais<\/b>, que s\u00e3o causadas pelo tipo de trabalho que \u00e9 feito.<\/p>\n

Quando falamos em seguran\u00e7a no trabalho, estamos nos referindo \u00e0s medidas que devem ser adotadas para se preservar o bem-estar do trabalhador e proteger a sua vida de poss\u00edveis acidentes no ambiente laboral.<\/p>\n

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